آموزش Power BI و شاخصهای کسب و کار
یکی از شاخصهای کلیدی عملکرد که اهمیت زیادی برای هر کسب و کار دارد، نرخ رشد بازار یا Market growth rate است.در این مقاله در واقع هدف پاسخ به این سوال است که بازاری که در آن فعالیت می کنیم تا چه حد پتانسیل رشد در آینده دارد؟ دور نمای این بازار مثبت است یا منفی؟استراتژی شرکتها …
در ادامه بررسی شاخصهای کلیدی عملکرد مالی، در اینجا می خواهیم حاشیه سود خالص را بررسی کنیم. سوال اصلی این است که از هر ريال درآمد حاصل شده در شرکت، چقدر سود باقی می‌ماند؟ این شاخص توانایی شرکت را در کنترل هزینه ها نشان می دهد. با توجه به اینکه حاشیه سود خاص مطرح است در …
هدف اصلی و منطقی هر شرکتی کسب سود است. سود خالص نشان می دهد که پس از کسر هزینه ها و مخارج چقدر از درآمد شرکت باقی می ماند. سود خالص را بطور کلی می توان: بدیهی است که یک مدیر باید آگاهی کامل از سود دهی فعالیتها و در نتیجه سود شرکت داشته باشد. …
تا به حال مقالاتی متفاوتی در مورد شاخصهای کلیدی عملکرد مشتریان مطالعه کرده ایم.پیشنهاد می کنیم مقالات امتیاز خالص ترویج کنندگان، نرخ حفظ مشتری و نرخ مشارکت متعهدانه مشتری و در نهایت رضایت مشتری را مطالعه بفرمایید.در این مقاله نرخ ریزش مشتری (فرار مشتری، کناره گیری مشتری) یا همان churn rate را بررسی می کنیم. بدیهی است که تمام تلاش مدیران یک شرکت کاهش …
خیلی ها اعتقاد دارند که با ارزش ترین سرمایه هر شرکتی، منابع انسانی آن سازمان است. بر همین اساس است که گاهی منابع انسانی را سرمایه انسانی می نامند.یکی از شاخصهای کلیدی عملکرد حوزه کارکنان، سرانه درآمد کارمندان یا RPE است که در واقع این شاخص درآمد به ازا هر کارمند را اندازه می‌گیرد. (Revenue Per Employee) بدیهی …
سرانه درآمد کارمندان یا RPE چیست؟ (درآمد به ازا هر کارمند) ادامه مطلب »»
نقش متخصص هوشمندی تجاری بسیار تحلیل گرایانه است.تحلیلگر هوشمندی تجاری به یک تعادل میان مهارتهای فناوری اطلاعات، ارتباطات و حل مسئله نیاز دارد. تحلیلگر هوشمندی تجاری (BI) داده ها را به دانش هایی مبنی بر ارزش تجاری تبدیل می کند.با استفاده از تجزیه و تحلیل داده ها، بصری سازی داده ها و تکنیک ها و …
آنالیز هوشمندی تجاری چیست و تحلیگر هوش تجاری کیست؟ ادامه مطلب »»
